泰諾時刻秉承著“仁和,、高效,、務(wù)實、創(chuàng)新”的企業(yè)文化精神,,豐富員工們的文化娛樂生活,。
增加員工的企業(yè)認(rèn)同感,,緩解員工的緊張工作情緒,,增強團隊的凝聚力,,調(diào)動工作積極性,。
在愉悅的活動中舒展身心,互相交流,,增進員工對公司的歸屬感,,推進公司企業(yè)文化建設(shè),豐富企業(yè)文化內(nèi)涵,。
設(shè)備類
1人
青島泰諾福倫機械有限公司
黃島辛安
2023-09-20
不限
(1)崗位職責(zé):
①按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求,負(fù)責(zé)集團設(shè)備的全面管理工作,;
②對各公司設(shè)備管理工作進行監(jiān)督,,檢查,考核及改善;
③負(fù)責(zé)設(shè)備相關(guān)項目的前期調(diào)研,、可行性論證,,實施及跟進;
④負(fù)責(zé)設(shè)備節(jié)能降耗管理,;
⑤關(guān)注行業(yè)動態(tài),,對新技術(shù),新工藝進行研究,,在設(shè)備改善方面有獨特見解,;
⑥負(fù)責(zé)本部門人員管理。
(2)崗位要求:
①制冷行業(yè)設(shè)備管理工作3年以上,;
②大專及以上學(xué)歷,。
(3)工作地點:(黃島辛安)青島泰諾福倫機械有限公司
(4)薪資:具體面議,8K-1.5W
①制冷行業(yè)設(shè)備管理工作3年以上,;
②大專及以上學(xué)歷,。
業(yè)務(wù)類
1人
青島泰諾福倫機械有限公司
黃島辛安
2023-09-20
不限
(1)工作職責(zé):
①市場的開發(fā)及維護,制定銷售計劃,,拓展客戶市場,;
②了解市場前沿動態(tài),提報月底,、季度,、年度市場分析報告;
③配合客戶產(chǎn)品質(zhì)量意見及問題的反饋和跟蹤管理工作,;
④參加制冷材料及暖通行業(yè)展會,,展會布置,客戶接洽,,市場推廣宣傳規(guī)劃,。
(2)崗位要求:
①空調(diào)暖通行業(yè)工作經(jīng)驗;
②有駕駛證,;
③良好的溝通及表達能力,,具備一定的市場營銷管理知識;
(3)工作地點:(黃島辛安)青島泰諾福倫機械有限公司
(4)薪資:具體面談,,約8K-1.2W
人力專員類
1人
青島泰諾福倫機械有限公司
黃島辛安
2023-09-20
不限
(1)崗位職責(zé):
①負(fù)責(zé)勞動合同的簽定,、管理、變更,、終止,、延續(xù),建立勞動合同臺帳,;
②協(xié)助人力行政經(jīng)理處理勞資關(guān)系,,解決勞動糾紛,;
③及時進行人事檔案的加工整理、分類上帳,、裝訂,;
④招聘工作;
⑤辦理員工社會保險,,公積金,;
⑥辦理職工調(diào)入和調(diào)出時各種保險的清交和轉(zhuǎn)移手續(xù);
⑦負(fù)責(zé)員工考勤管理,,辦理員工請假,,銷假手續(xù),確認(rèn)員工出差時間,,編制月考勤匯總報表,;
⑧辦理員工離職相關(guān)手續(xù);
⑨領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,;
(2)崗位福利:
全勤獎,、通訊補助、員工旅游,、五險一金,、帶薪年假、年終分紅,、員工食堂,;
(3)工作地點:(黃島辛安)青島泰諾福倫機械有限公司
(4)薪資:具體面議,約5-6K
安保類
1人
青島泰諾福倫機械有限公司
黃島辛安
2023-09-20
不限
(1)崗位職責(zé):具體面談
①熟悉本單位各部位的情況,,掌握各有關(guān)部門的電話號碼,,發(fā)現(xiàn)問題及時通話。
②準(zhǔn)時交接班,,認(rèn)真檢查交班前的情況,;
③看好門,要做到車輛進出隨時開關(guān),,對外來車輛進行記錄,;
④看好辦公樓的重點部位,勤巡邏,,勤檢查,;
⑤熟悉職責(zé)范圍,明確責(zé)任,,明確看管部位及重點,掌握安全常識,;
⑥等等
(2)工作地點:(黃島辛安)青島泰諾福倫機械有限公司
(3)薪資:面談
總經(jīng)辦類
1人
青島泰諾福倫機械有限公司
黃島辛安
2023-09-20
不限
(1)崗位職責(zé):
①負(fù)責(zé)企業(yè)各項規(guī)章制度的建立,、執(zhí)行落實工作,執(zhí)行企業(yè)管理及行政事務(wù),、后勤保障等綜合性工作;
②負(fù)責(zé)執(zhí)行企業(yè)管理及培訓(xùn)工作:
③協(xié)同公司有關(guān)單位和職能部門的業(yè)務(wù)往來,做好行政接待工作,,提升綜合服務(wù);
④負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)及接待及企業(yè)文化,、黨工團等工作。
⑤協(xié)調(diào)各部門的工作,,協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督,、檢查對各項方針、政策,、上級批示和重要決定及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,。
⑥檢查會議決定事項的執(zhí)行情況;
⑦負(fù)責(zé)管理各種文件資料或檔案,以及相關(guān)文字處理,,做好文件歸檔,、收發(fā)、打字,、接待和印章管理工作,。
⑧加強本部門的自身管理,抓好部門職工的政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、考評等,提高工作效率,。
⑨組織與協(xié)調(diào)辦公室日常事務(wù),,如采購辦公用品及后勤用品等;
⑩組織制定企業(yè)行文管理的各項規(guī)定,負(fù)責(zé)招聘,、培養(yǎng),、激勵和考核部屬員工,負(fù)責(zé)其他后勤保障工作,。
?領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作,。
(2)工作地點:(黃島辛安)青島泰諾福倫機械有限公司
(3)薪資:面談