(1)崗位職責(zé)：

①按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求,，負(fù)責(zé)集團(tuán)設(shè)備的全面管理工作,；

②對(duì)各公司設(shè)備管理工作進(jìn)行監(jiān)督，檢查,，考核及改善,；

③負(fù)責(zé)設(shè)備相關(guān)項(xiàng)目的前期調(diào)研、可行性論證,，實(shí)施及跟進(jìn),；

④負(fù)責(zé)設(shè)備節(jié)能降耗管理；

⑤關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),，對(duì)新技術(shù),，新工藝進(jìn)行研究，在設(shè)備改善方面有獨(dú)特見解,；

⑥負(fù)責(zé)本部門人員管理,。

(2)崗位要求：

①制冷行業(yè)設(shè)備管理工作3年以上；

②大專及以上學(xué)歷,。

(3)工作地點(diǎn)：（黃島辛安）青島泰諾福倫機(jī)械有限公司

(4)薪資：具體面議,，8K-1.5W

①制冷行業(yè)設(shè)備管理工作3年以上；

②大專及以上學(xué)歷,。

(1)工作職責(zé)：

①市場的開發(fā)及維護(hù),，制定銷售計(jì)劃，拓展客戶市場,；

②了解市場前沿動(dòng)態(tài),，提報(bào)月底、季度,、年度市場分析報(bào)告,；

③配合客戶產(chǎn)品質(zhì)量意見及問題的反饋和跟蹤管理工作,；

④參加制冷材料及暖通行業(yè)展會(huì)，展會(huì)布置,，客戶接洽,，市場推廣宣傳規(guī)劃。

(2)崗位要求：

①空調(diào)暖通行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),；

②有駕駛證,；

③良好的溝通及表達(dá)能力，具備一定的市場營銷管理知識(shí),；

(3)工作地點(diǎn)：（黃島辛安）青島泰諾福倫機(jī)械有限公司

(4)薪資：具體面談,，約8K-1.2W

(1)崗位職責(zé)：

①負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽定、管理,、變更,、終止、延續(xù),，建立勞動(dòng)合同臺(tái)帳,；

②協(xié)助人力行政經(jīng)理處理勞資關(guān)系，解決勞動(dòng)糾紛,；

③及時(shí)進(jìn)行人事檔案的加工整理,、分類上帳、裝訂,；

④招聘工作,；

⑤辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)，公積金,；

⑥辦理職工調(diào)入和調(diào)出時(shí)各種保險(xiǎn)的清交和轉(zhuǎn)移手續(xù),；

⑦負(fù)責(zé)員工考勤管理，辦理員工請(qǐng)假,，銷假手續(xù),，確認(rèn)員工出差時(shí)間，編制月考勤匯總報(bào)表,；

⑧辦理員工離職相關(guān)手續(xù),；

⑨領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

(2)崗位福利：

全勤獎(jiǎng),、通訊補(bǔ)助,、員工旅游、五險(xiǎn)一金,、帶薪年假,、年終分紅、員工食堂,；

(3)工作地點(diǎn)：（黃島辛安）青島泰諾福倫機(jī)械有限公司

(4)薪資：具體面議,，約5-6K

(1)崗位職責(zé)：具體面談

①熟悉本單位各部位的情況，掌握各有關(guān)部門的電話號(hào)碼,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通話,。

②準(zhǔn)時(shí)交接班，認(rèn)真檢查交班前的情況,；

③看好門,，要做到車輛進(jìn)出隨時(shí)開關(guān)，對(duì)外來車輛進(jìn)行記錄,；

④看好辦公樓的重點(diǎn)部位,，勤巡邏，勤檢查,；

⑤熟悉職責(zé)范圍,，明確責(zé)任，明確看管部位及重點(diǎn),，掌握安全常識(shí),；

⑥等等

(2)工作地點(diǎn)：（黃島辛安）青島泰諾福倫機(jī)械有限公司

(3)薪資：面談

(1)崗位職責(zé):

①負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的建立、執(zhí)行落實(shí)工作,執(zhí)行企業(yè)管理及行政事務(wù),、后勤保障等綜合性工作;

②負(fù)責(zé)執(zhí)行企業(yè)管理及培訓(xùn)工作:

③協(xié)同公司有關(guān)單位和職能部門的業(yè)務(wù)往來,，做好行政接待工作，提升綜合服務(wù);

④負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)及接待及企業(yè)文化,、黨工團(tuán)等工作,。

⑤協(xié)調(diào)各部門的工作，協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督,、檢查對(duì)各項(xiàng)方針,、政策、上級(jí)批示和重要決定及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,。

⑥檢查會(huì)議決定事項(xiàng)的執(zhí)行情況;

⑦負(fù)責(zé)管理各種文件資料或檔案,，以及相關(guān)文字處理，做好文件歸檔,、收發(fā),、打字、接待和印章管理工作,。

⑧加強(qiáng)本部門的自身管理,，抓好部門職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、考評(píng)等,，提高工作效率。

⑨組織與協(xié)調(diào)辦公室日常事務(wù),，如采購辦公用品及后勤用品等;

⑩組織制定企業(yè)行文管理的各項(xiàng)規(guī)定,，負(fù)責(zé)招聘,、培養(yǎng)、激勵(lì)和考核部屬員工,，負(fù)責(zé)其他后勤保障工作,。

?領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

(2)工作地點(diǎn)：（黃島辛安）青島泰諾福倫機(jī)械有限公司

(3)薪資：面談